《脑叶公司自制版》是一款极具挑战性的经营管理游戏，玩家将扮演一家脑叶公司的经理，负责管理各种奇异的生物。这些生物不仅是公司能量的来源，也是潜在的危险因素。玩家需要在平衡公司运营的同时，满足员工的需求，并应对各种突发事件和危险。游戏结合了模拟经营和策略元素，考验玩家的决策能力和应变能力。通过合理分配资源、升级设施和与其他玩家互动，玩家可以逐步提升公司的效率，揭开隐藏在游戏背后的秘密，体验独特的经营管理乐趣。
1.破裂盔甲(F-02-49)
-伤害类型：物理<红伤>
-危险等级：TETH
-PE-BOX产量：优11-12，良6-10，差0-5
-特殊能力：对勇气等级为1级的员工完成工作后会造成斩首，对完成压迫工作的员工会附着破裂盔甲-01，增强效果会随压迫工作增加而提升。破裂盔甲的特殊能力使其成为管理中的一大挑战，玩家需要谨慎安排员工的工作，以避免不必要的损失。
2.雪橇鲁道夫(F-02-49)
-伤害类型：精神<白伤>
-危险等级：HE
-PE-BOX产量：优12-18，良6-11，差0-5
-特殊能力：工作结果为良时，逆卡巴拉计数器有小概率减少;工作结果为差时，逆卡巴拉计数器有大概率减少。雪橇鲁道夫的特殊能力要求玩家在管理时保持高度警惕，合理安排工作以降低风险。
3.冰雪女皇(F-01-37)
-伤害类型：精神<白伤>
-危险等级：HE
-PE-BOX产量：优14-18，良8-13，差0-7
-特殊能力：工作结果为良时，员工有小概率被亲吻;工作结果为差时，员工有大概率被亲吻。被亲吻第二次的员工会失忆并被冰封在冰雪女皇的收容单元中。冰雪女皇的特殊能力使其成为管理中的一大难题，玩家需要谨慎安排员工的工作，以避免不必要的损失。
4.魔法少女(观察等级1)/憎恶女王(观察等级3)
-伤害类型：侵蚀<黑伤>
-危险等级：WAW
-PE-BOX产量：优16-22，良10-15，差0-9
-特殊能力：根据观察等级不同，拥有不同的能力和特性。魔法少女和憎恶女王的特殊能力使其成为管理中的一大挑战，玩家需要根据观察等级合理安排工作，以降低风险。
5.沉默乐团(T-01-31)
-伤害类型：精神
-危险等级：ALEPH
-PE-BOX产量：优19-30，良13-18，差0-12
-特殊能力：工作结果为优时，逆卡巴拉计数器将会在倒计时结束后减少;工作结果为差时，逆卡巴拉计数器将会在倒计时结束后减少。沉默乐团的特殊能力使其成为管理中的一大难题，玩家需要谨慎安排员工的工作，以避免不必要的损失。
1.了解每个员工的特点和能力，合理分配工作。通过深入了解员工的特性，玩家可以更好地安排工作，提高效率并降低风险。
2.定期升级设施，提高员工工作效率。设施升级不仅可以提升员工的工作效率，还能增强公司的整体运营能力。
3.注意员工的安全，防止意外事故发生。员工的安全是公司运营的基础，玩家需要时刻关注员工的状态，及时处理潜在的危险。
4.与其他玩家建立良好的关系，互相帮助和支持。通过与其他玩家的互动，玩家可以获得更多的资源和支持，提升公司的竞争力。
1.独特的游戏设定，结合了模拟经营和策略元素。游戏的独特设定为玩家提供了全新的经营管理体验，考验玩家的决策能力和应变能力。
2.丰富的生物种类，每个都有独特的外观和能力。游戏中的生物种类繁多，每个生物都有其独特的外观和能力，增加了游戏的趣味性和挑战性。
3.深入的剧情，揭示隐藏在游戏背后的秘密。游戏的剧情深入，玩家可以通过探索和决策逐步揭开隐藏在游戏背后的秘密，增加了游戏的深度和吸引力。
4.与其他玩家的互动，增加了游戏的竞争和合作元素。通过与其他玩家的互动，玩家可以获得更多的资源和支持，提升公司的竞争力，增加了游戏的互动性和趣味性。
1.积极参与公司的研究项目，开发新的生物和技术。通过参与研究项目，玩家可以开发新的生物和技术，提升公司的竞争力和运营能力。
2.合理规划公司的资源使用，避免浪费。资源的合理规划是公司运营的关键，玩家需要谨慎安排资源的使用，以避免浪费和降低风险。
3.注意公司的声誉，保持良好的公众形象。公司的声誉是吸引更多资源和员工的关键，玩家需要时刻关注公司的声誉，保持良好的公众形象。
4.及时处理员工的需求和问题，提高员工的满意度。员工的需求和问题是公司运营的基础，玩家需要及时处理员工的需求和问题，提高员工的满意度和工作效率。
《脑叶公司自制版》是一款类似于SCP的策略经营游戏，游戏结合了模拟经营和策略元素，玩家需要平衡公司的运营，满足员工的需求，同时还要处理各种突发事件和危险。游戏的独特设定和丰富的生物种类为玩家提供了全新的经营管理体验，考验玩家的决策能力和应变能力。通过深入探索和合理决策，玩家可以逐步揭开隐藏在游戏背后的秘密，体验独特的经营管理乐趣。
