这是一款以纯文字形式呈现的模拟医院经营游戏，虽然缺乏视觉场景，但通过细腻的文字描述，玩家可以深入了解医院的运营细节。你是否曾好奇过，一个庞大的医院是如何管理的？如何应对医患关系中的各种挑战？在这款游戏中，你将有机会亲身体验医院管理者的角色，面对各种突发问题，并学习如何妥善解决。玩家在游戏中首先需要建立自己的医院，招募医生和护士，随着患者的不断到来，你将通过赚取的资金逐步扩建医院。其中，停车场的升级尤为重要，它是提升医院交通流量的关键设施。只有不断扩展停车位，才能吸引更多患者前来就诊，最终将医院发展成为一个专业且规模庞大的医疗机构。对于喜欢文字经营类游戏的玩家来说，这款游戏绝对不容错过，快来下载体验吧。
模拟医院的经营发展，创造疯狂的诊疗系统。本游戏的目标是通过招聘医术高超的医生、升级科室和设备，来吸引更多的患者前来看病，从而获得更多的金钱来升级医院的等级，并在全国医院总排名中荣获第一。医院的等级一共分为9种，从最低级的一级丙等，到最高级的三级甲等，每个等级均可以解锁两个新的科室和三个对应的医疗器材。升级医院需要大量金钱和声望，当达到足够的金钱和声望后，每个月底的总结时，医院等级将会自动升级，新的科室和设备也会自动解锁。每个新的科室最多可以分配20名医生，升级科室可以增加治疗病人的基础治疗费用。每个医疗设备的升级可以提升其对应科室每天吸引患者的数量，吸引到的患者将会平均分配到所有已经解锁的科室。
招聘能力高的医生会很大程度上提高金钱的获取速度。每个医生都有自己的性格，每个性格会影响到每个月的事件的结果。一共有6种性格：莽撞、暴躁、正常、温柔、妙手和神医。其中，神医有小概率可以刷新到。在招聘栏里，可以通过刷新获得等待招聘的医生的列表。注意：每个月中，会有概率发生别的医院来我院踢馆的事件，会通过比较医生的能力的大小来决定是否防御成功，如果成功会获得金钱和声望，如果失败则会失去金钱和声望。
一、医院等级：等级从低到高排序，包括一级丙等、一级乙等、一级甲等、二级丙等、二级乙等、二级甲等、三级丙等、三级乙等、三级甲等和三级特等。二、医生的职称：1、初级医生职称：医士，医师，住院医师。刚动中专或大专毕业的医学生，职称即为医士，而后取得执业医师证后即自动升为医师。2、中级医生职称：主治医师。作为住院医师，专科工作六年、本科工作四年、硕士工作两年后就可以考试升级为主治医师，但这期间通常要经历为期一年的“住院总”岗位的历练，基本要求全天候在岗，十分不易。3、副高级医生职称：副主任医师。对学历有所要求，需要本科或硕士毕业后获得主治医师职称5年后，且其它条件和考试均合格，才可以评为副主任医师。当然了，如果你是博士的话，只需要3年就好啦~4、正高级医生职称：主任医师。同样要求学历，本科or硕士获副主任医师职称5年，博士3年，考试、答辩和各条件合格，即可晋升为主任医师。三、护士职称：1、初级职称：护士。2、初级职称：护师。3、中级职称：主管护师。4、副高级职称：副主任护师。5、正高级职称：主任护师。
1、游戏中你可以完成你自己的经营项目，你想要为病人提供更多的医疗服务。2、解决各种不同的病患难题，你想要熟悉更多的医学知识，建造你自己的住院大楼。3、你可以招募医生来上班，感受诸多精彩的经营玩法操作。4、镇上的工作人员忙于诊断和繁忙的护理工作，每天，病人都会来这里寻求帮助。5、根据患者的病情，正确诊断，选择最合适的治疗方案，让他们在最短的时间内康复。
1、趣味的文字经营手游，让众多的用户感受到不一样的医院模拟挑战赛。2、开始在这里管理你的医院，想办法解决医患的看病难题。3、这里拥有大量的经营玩法等你来尝试，巨多的手游道具搭配上更加真实的娱乐技巧。4、建造新的住院大楼，招募更多的医生来这上班。5、这需要你多思考，了解如何顺利的解决医患，配置尽可能多的床位。6、为他们提供各种医疗服务，如何去解决医患难题。
