来源：互联网作者：匿名投稿时间：2021-09-27
《少女前线云图计划》配队角色养成资源获取攻略一、配队目前队伍有射手队、战士队、特种队，但是主线推完之后开始凹无尽你会发现这时候的一战一射两奶一盾会非常省心好用。这里就介绍下这些
《少女前线云图计划》配队角色养成资源获取攻略
一、配队
目前队伍有射手队、战士队、特种队，但是主线推完之后开始凹无尽你会发现这时候的一战一射两奶一盾会非常省心好用。这里就介绍下这些队伍：
【射手队】：前排：克罗琦（白给且强力）
射手：赫波（聚怪、高伤）
缠枝（清怪）/麦克斯/菲涅尔
奶辅：帕斯卡（前期优先，白给五星）/琴（群奶无敌）
七花（射手队必备）
【战士队】：前排：克罗琦（可换其他）
战士：秋（能打能抗）
薇（远程战士）其他不做推荐
奶辅：芙洛伦（战士队强拐）
琴（通用群奶）/其他都可
【特种队】：前期不是很好用，但是函数卡选好了十分强。
前排：克罗琦
特种：坂口希（卡拿好了很舒服）
安东尼娜（不太推荐双法伤）
奶辅：琴
帕斯卡/七花（大拐）
其中，战士队、射手队都是可以玩的很舒服的。战士队上限高，下限也低；射手队相对不考验操作；特种队很肝，对函数卡配置需求大。
另外推荐作者最近凹无尽的阵容：秋+赫波+七花+帕斯卡+克罗琦，能切后能保输出还能卖血，可以助战里面找高战力的拿来用。
开服池子时间还长，大家慢慢来就行，按照自己的角色来配队。当然，由于【电子对抗】的存在，不同队伍前期可能会有一些差别，坚持下去就行了。
【升级电子对抗的道具是看上阵角色职业决定的，大家按需求选择三个候补位置职业】
二、角色养成
【云图】角色战力组成包括：心智扩容（升星）、算法（可以理解为装备/套装）、亲密度、算法效率（上限200%）、技能等级、电子对抗（职业天赋）、等级、突破。（前期队伍角色好感度建议全部六级）
如果大家发现战力差距过大可以看看哪一方面养成欠缺。
不一样的是，云图推图只需要1体力，但是领取战利品多了可能达到100体力。后期大家可以根据需求选择战利品（比如作者现在只选择技能枢核）
三、资源获取
主要分为加工厂、绿洲、每日副本、宿舍、普通关卡和补给里面的特供物资。
加工厂：①每天两次产能购买拉满；
②采掘矿场的预制件每天拉满；
③物资车间的基础检索指令/高频算法模块；
④礼品工坊按主练人偶需求来；
⑤数据封装中心没有别的需求建议技能枢核，有别的需求优先别的。
绿洲：①指挥部，前期6-8级之后需要一段时间来补其他建筑等级。
②仓库，决定了你资源能领取上限，建议紧跟指挥部等级。
③工程局，决定了你非生产/任务预购件获得，并且只需要金币来拉等级。金币不缺的情况下拉满。
④检索终端，基础卡池扩充。但是前期是没有办法拉起来的，前期不管，等到主线过了会出现一个资源爆发期，那时候拉起来就行。
⑤贸易站，同上，决定了每日金币商店的物品刷新等级。
⑥底格银行，等级起不来聊胜于无，前期不拉，等资源多的时候看情况拉起来就行。
宿舍：舒适度加成6级为性价比最高的一个点，推主线的资源足够舒适度6级。
不建议用石英砂换家具币，亏！
6级的额外奖励是随机的一种奖励，和副本类型无关。
每日副本/普通关卡：建议额外奖励次数全打，没有额外奖励次数尽量不要浪费体力。角色碎片副本打自己需要的即可。
漏洞排查：建议使用助战，输出不够可能导致boss差点血死不了少拿奖励。或者，把主力分两队，分开磨死boss。量力而行！
故障协议：建议参考榜单阵容，或者破站搜索视频抄作业；量力而行，不建议前期/平民为了拿全奖励分开拉角色浪费资源。
✔tips：①合理使用助战，可以帮助你轻松凹图；
②助战积分领取在右角声望积分下面，需要手动领取；
③按照需求刷取算法套装，不建议投入过多体力在紫色算法里面。
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